• Criação do plano Viva Federativo, para atender os servidores de entes federativos. Neste ano, a Viva também recebe outra transferência de gerenciamento, dessa vez do plano IBAprev

• A Viva recebe a sua primeira transferência de gerenciamento, do plano ANAPARprev

• O plano patrocinado é alterado para contribuição definida, incluindo regras mais flexíveis e atraentes, e recebe o nome: Viva Empresarial.
• Entra em operação o novo benefício, BEV, do plano Viva Pecúlio, produto de uma gestão diferenciada.
• A estrutura executiva da Fundação amplia as áreas dedicadas à inovação e negócios.

• Criação do produto família, Plano Viva Futuro de Contribuição Definida.
• Novas diretrizes com foco no fomento promovem mudanças estruturais na Fundação.

A GEAPPrevidência passou oficialmente a se chamar Fundação Viva de Previdência.

A Fundação mudou-se para nova sede e assumiu a gestão integral dos planos de benefícios previdenciários.

Separação dos negócios de saúde e previdência da então GEAP – FSS, ficando os planos de previdência sob administração da GEAPPrevidência.

A Secretaria de Previdência Complementar (SPC) aprova a constituição da Fundação e autoriza seu funcionamento como entidade fechada de previdência complementar.

Criação do plano Geaprev, atual Plano Multipatrocinado de Contribuição Definida Viva Empresarial.

A antiga Patronal/Grupo Geap passa a ser GEAP-Fundação de Seguridade Social, administradora do Plano de Pecúlio Facultativo.

Instituição do Plano de Pecúlio Facultativo, atual Plano Viva de Previdência e Pecúlio.