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A Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) ou Lei nº 13.709/2018 estabelece regras sobre coleta, armazenamento, tratamento e compartilhamento de dados a fim de aumentar a proteção dos consumidores.
Consentimento
A lei traz várias garantias ao cidadão, como: solicitar que os seus dados pessoais sejam excluídos; revogar o consentimento; transferir dados para outro fornecedor de serviços, entre outras ações.
Quem fiscaliza?
Para fiscalizar e aplicar penalidades pelos descumprimentos da lei, o Brasil conta com a Autoridade Nacional de Proteção de Dados Pessoais, a ANPD, que é uma autarquia de natureza especial, vinculada ao Ministério da Justiça e Segurança Pública.
Portanto, a LGPD traz direitos e obrigações ligados ao uso de um dos ativos mais valiosos da sociedade digital, as bases de dados relacionados às pessoas.
Garantir o futuro daqueles que amamos é uma prioridade indiscutível. E é por isso que a Viva Previdência se destaca como a escolha perfeita para quem busca segurança e tranquilidade.
Vantagens do Viva Futuro:
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Todos os planos administrados pela Viva Previdência tiveram, em maio, rentabilidade superior à meta de retorno mensal estabelecida nas políticas de investimentos. No acumulado do ano e em comparação ao levantamento realizado pela Consultoria Aditus, o resultado de todos os planos da modalidade CD administrados pela Viva foram bem superiores à rentabilidade média das EFPC que foi de 2,88%.
“Não nos contentamos apenas em superar as metas dos planos, costumamos avaliar nosso desempenho comparativamente aos estudos da consultoria que considera o desempenho de uma média de 134 fundações, com plano CD e mais de R$ 99 bi em ativos”, informa o diretor de Administração e Finanças da Viva, Marcello Furlanetto.
No mês de maio, os planos ANAPARprev e IBAprev rentabilizaram 0,84% contra as metas de retorno de 0,76% e 0,75%, respectivamente. Os planos Viva Futuro e Viva Federativo apresentaram rentabilidade de 0,83% e 0,82% no mês, respectivamente, em relação à meta de retorno de 0,75%. Os planos Viva Pecúlio e Viva Empresarial rentabilizaram 0,82% no mês, contra as metas de retorno de 0,77% e 0,75%, respectivamente.
Ainda em maio, a Aditus apurou uma rentabilidade média das EFPC (CD) de 0,75%. Entre os planos da Viva Previdência, quatro deles – ANAPARprev, IBAprev, Viva Futuro e Viva Federativo, superaram a meta de retorno no mês.
Os planos Viva Federativo, Viva Futuro e IBAprev obtiveram rentabilidade no ano de 2024 de 4,42%, 4,32% e 4,19%, respectivamente, contra a meta de retorno de 3,75%. O plano ANAPARprev rentabilizou no ano 4,32%, contra a meta de retorno de 3,83%. Já os planos Viva Pecúlio e Viva Empresarial rentabilizaram 3,38% e 3,54% no ano, respectivamente, em relação às metas de retorno de 3,84% e 3,75%, respectivamente.
Para o diretor da Viva, a estratégia adotada pela fundação tem se mostrado assertiva, ao longo dos últimos 3 anos, num mundo repleto de incertezas econômicas e geopolíticas. “No ano de 2024, continua a hegemonia da renda fixa, a nossa estratégia tem sido alocar em ativos, em sua maior parte, atrelados à taxa de juros pós-fixada, uma vez que os principais benchmarks dos segmentos de investimentos (IBOV, IHFA, IMA-B e IRF-M) apresentam desempenho abaixo do esperado”, afirma Furlanetto.
A Viva é uma Entidade Fechada de Previdência Complementar de caráter multipatrocinado e multi-instituído. Hoje, administra seis planos: Viva Pecúlio, Viva Empresarial, Viva Futuro, Viva Federativo, ANAPARprev e IBAprev. Conta com 40 mil participantes em todo o Brasil e administra um patrimônio de R$ 3 bi.
Para atingir suas metas financeiras de forma eficiente, é importante adotar uma abordagem organizada e bem planejada. O método SMART oferece um guia para o planejamento e a realização de seus objetivos.
Conheça:
Específicas (S – Specific)
Suas metas financeiras devem ser claramente definidas e específicas. Por exemplo, ao invés de “economizar dinheiro” defina “economizar R$ 10.000 em um ano.”
Mensuráveis (M – Measurable)
É fundamental que suas metas sejam mensuráveis para que você possa acompanhar seu progresso. Estabeleça marcos intermediários para monitorar seu avanço ao longo do tempo.
Alcançáveis (A – Achievable)
Certifique-se de que seus objetivos sejam desafiadores, mas realistas. Considere seus recursos disponíveis, tempo e habilidades ao definir seus intuitos.
Relevantes (R – Relevant)
Suas metas financeiras devem estar alinhadas com seus valores e prioridades pessoais. Elas devem ter um propósito significativo para motivá-lo a alcançá-las.
Temporais (T – Time-based)
Defina um prazo claro e realista para atingir seus propósitos. Isso ajuda a criar um senso de urgência e a manter o foco ao longo do processo.
Por fim, monitore regularmente seu progresso e faça ajustes conforme necessário. Celebrar as pequenas vitórias ao longo do caminho pode ajudar a manter a motivação e o impulso para alcançar seus objetivos.
Se você está ansioso para aproveitar as férias com tudo que tem direito, é fundamental garantir que suas finanças acompanhem seu entusiasmo.
Aqui estão algumas dicas úteis:
Explore a natureza
A natureza oferece uma infinidade de atividades gratuitas e revigorantes. Aproveite para fazer caminhadas em trilhas, nadar em rios ou lagos locais ou simplesmente passear em parques. Essas atividades são ótimas para a saúde física e mental.
Faça um piquenique
Escolha um local ao ar livre e prepare uma cesta com alimentos leves e saudáveis, como frutas frescas, sanduíches naturais e sucos. Além de ser uma opção econômica, um piquenique é uma ótima oportunidade para desfrutar de uma refeição ao ar livre, em meio à natureza, com amigos e familiares.
Visite museus e exposições
Muitas vezes, durante as férias, esquecemos que existem opções culturais acessíveis e enriquecedoras. Museus e exposições locais frequentemente oferecem dias gratuitos ou descontos em ingressos, permitindo que você desfrute de arte, história e cultura sem gastar muito.
Siga essas dicas e aproveite suas férias sem comprometer seu orçamento.
Levar a previdência privada a um evento de inovação. Este foi o objetivo da Viva Previdência ao participar do Innova Summit, que ocorreu em Brasília entre os dias 12 e 14 de junho. No evento que abordou inovação, empreendedorismo e tecnologia, a Viva apresentou seu plano Viva Futuro, assim como serviços como o Seguro contra morte e invalidez, o Renda Segura e outras soluções inovadoras.
“Acreditamos que é preciso levar o conhecimento sobre previdência a todos, mostrando a importância de pensar no futuro e de garantir uma reserva financeira. Por isto nossa presença no evento: para levar nosso conhecimento em educação financeira e previdenciária a um público em busca de inovação e novas descobertas”, destaca Nizam Ghazale, diretor de Clientes e Inovação. E, segundo ele, a receptividade mostrou que a estratégia foi acertada. “Muitos nos procuraram para entender por que uma empresa como a Viva estava lá e pudemos mostrar não só os serviços e soluções da Viva, como também falar de investimento e renda futura com jovens que estão recém ingressando no mercado de trabalho, por exemplo”, conta.
Acesse nosso canal no YouTube e descubra uma novidade exclusiva para os participantes da Viva: empréstimo consignado.
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A Viva Previdência criou um Laboratório de Automação, que será composto por colaboradores de diversas áreas da fundação. A ideia é estudar os processos realizados dentro da empresa e criar soluções em automação, melhorando assim o desempenho e garantindo maior agilidade nos processos. A Viva já possui o Laboratório de Inovação, composto por 9 colaboradores e que atua desde 2021 buscando soluções inovadoras para governança, gestão de produtos e serviços e, principalmente, para a satisfação de clientes.
O Laboratório de Automação surgiu após a realização da segunda edição do game InovaOn, iniciativa interna de estímulo a novas ideias e soluções para o mercado de previdência. A equipe vencedora do game trouxe como proposta de inovação automatizações com RPA (“automação robótica de processos”). Agora, os colaboradores passarão a se debruçar em busca de processos que podem ser otimizados dentro da Viva.
A Viva é uma Entidade Fechada de Previdência Complementar de caráter multipatrocinado e multi-instituído. Hoje, administra seis planos: Viva Pecúlio, Viva Empresarial, Viva Futuro, Viva Federativo, ANAPARprev e IBAprev. Conta com 40 mil participantes em todo o Brasil.
Está pensando em mudar seu plano de previdência para um lugar que realmente valorize seu futuro? Então, venha para a Viva Previdência!
A portabilidade para a Viva é simples, rápida e sem burocracia. São apenas 5 passos:
Passo 1
Você precisa solicitar a portabilidade no seu plano de origem.
Passo 2
O plano de origem entra em contato com a Viva para obter uma declaração de concordância.
Passo 3
A Viva aceita o recurso e devolver a solicitação.
Passo 4
O plano de origem gera um termo de transferência que precisa ser assinado por você e pela Viva.
Passo 5
Com todas as assinaturas em ordem, o plano de origem realiza a transferência do recurso em até 30 dias.
E pronto, você já estará aproveitando os benefícios da Viva Previdência!
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