Mês: agosto 2025

A Viva Previdência acaba de alcançar um marco inédito no setor: tornou-se a primeira empresa de previdência privada do Brasil a conquistar a certificação ISO 56001 — norma internacional que atesta sistemas estruturados e eficazes na gestão da inovação.

A obtenção do selo é resultado de um trabalho consistente, coletivo, que vem evoluindo ano a ano desde 2022, quando a Viva conquistou a ISO 56002, voltada para o estabelecimento de diretrizes para a gestão da inovação.

Agora, em 2025, é dado mais um salto com a ISO 56001, já que a certificação comprova que a Viva adota processos organizacionais maduros, orientados para resultados concretos e comprometimento com a inovação de forma contínua.

Laboratório de Inovação

Para reforçar essa cultura de inovação já presente na rotina da Viva, a instituição mantém um laboratório de inovação ativo, que desenvolve ações internas com foco em estimular o pensamento criativo e a geração de soluções transformadoras no dia a dia dos colaboradores.

Todos os sete planos da Viva Previdência apresentaram rentabilidade superior às metas estabelecidas para o 1º semestre de 2025, com desempenhos entre 124% e 180% do objetivo estabelecido. Com o IPCA acumulado de 2,99% no semestre, todos os planos garantiram ganhos reais acima de 3%, assegurando proteção contra a inflação e contribuindo para a estabilidade da renda atual (assistidos) e futura (impacto nos participantes).

Cenário

Apesar do cenário macroeconômico instável, marcado por elevada volatilidade nos mercados financeiros, tensões geopolíticas entre Israel e Irã, e o impacto global da nova guerra comercial iniciada pelo governo Trump, os ativos de risco no Brasil tiveram bom desempenho. O Ibovespa valorizou 15,4%, impulsionado pela entrada líquida de R$ 26,5 bilhões de capital estrangeiro – maior saldo desde o 1º semestre de 2022.

Na renda fixa, os índices de títulos públicos superaram o CDI: IFR-M (10,7% a.a.), IMA-B (8,8% a.a.), contra 6,4% a.a. do CDI, mesmo com a taxa Selic em alta.

Esse cenário contribuiu para que todos os planos superassem suas metas, com desempenhos entre 124% e 180% do objetivo estabelecido:

*Desde 01/04/2025.

Durante o 1º semestre de 2025 o retorno obtido proporcionou aos planos de benefícios administrados pela Viva Previdência um rendimento financeiro de R$ 184,8 milhões.

– Os resultados do primeiro semestre refletem a robustez da nossa estratégia e a disciplina na execução da política de investimentos da Viva. Superar as metas de todos os planos, em um cenário desafiador, reforça nosso compromisso com entrega de valor aos participantes e assistidos. Mais do que proteger contra a inflação, garantimos ganhos reais consistentes e reforçamos nosso propósito de cuidar da jornada previdenciária com responsabilidade e visão de longo prazo.”, afirma Marcello Furlanetto, diretor de Administração e Finanças da Viva Previdência.

Equipe técnica

A equipe de investimentos da Viva Previdência atua com disciplina técnica e foco em resultados consistentes, reforçando o compromisso com segurança financeira e qualidade de vida dos participantes.

Metas de retorno em 2025 (Política de Investimentos):

A Viva Previdência é certificada com o Selo de Autorregulação em Governança de Investimentos (ABRAPP/ICSS/SINDAPP), que reconhece a excelência na gestão dos investimentos, com foco em rentabilidade, segurança e transparência.