A Viva Previdência ampliou a parceria com a Vila Velha Corretora de Seguros e passa a oferecer novas opções de produtos e serviços aos participantes, com condições especiais.
Além dos seguros Auto e Residencial, que já faziam parte da parceria, agora também estão disponíveis soluções para Celular, Viagem, Pet, Bike, Consórcio e Responsabilidade Civil.
A ampliação aumenta as possibilidades para quem busca proteção e serviços que façam sentido em diferentes momentos da vida, com condições específicas e atendimento especializado.
Mais opções em um só lugar
Cada produto possui características, coberturas e condições próprias. Por isso, o participante pode consultar as opções disponíveis e entender qual delas atende melhor às suas necessidades.
A proposta é facilitar o acesso a diferentes soluções por meio de um único canal, desde a proteção de bens até serviços ligados a viagens, pets e planejamento para novas aquisições.
Sobre a Vila Velha
A Vila Velha Corretora de Seguros é parceira da Viva e atua no mercado de seguros há mais de 50 anos.
Por meio da parceria, os participantes têm acesso a atendimento especializado para conhecer as opções disponíveis, tirar dúvidas e solicitar cotações.
Com a ampliação, a Viva reforça a oferta de benefícios que complementam a previdência e podem contribuir também com outras necessidades do dia a dia.
Conheça as opções disponíveis
Quer saber mais sobre os produtos, coberturas e condições oferecidas?
A Viva participou, nos dias 1 e 2 de setembro, do Movimento 360, evento promovido pela Abrapp (Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar) no Teatro dos Bancários, em Brasília. Ao longo de dois dias, o evento reuniu 12 painéis organizados em nove trilhas temáticas — comunicação, cultura, educação, estratégia, fomento, gestão de pessoas, marketing, relacionamento e inovação — com o objetivo de discutir os caminhos para modernizar a relação das entidades fechadas de previdência complementar (EFPCs) com seus participantes.
A Viva foi além de acompanhar as tendências do setor: também esteve no palco, com representantes conduzindo e participando de painéis sobre estratégia, vendas inteligentes e o futuro do mercado de previdência complementar. O Diretor-Presidente Silas Devai Jr., a Gerente de Negócios e Produtos Natália Sales e a Gerente de Talentos e Administração Elidiane de Farias Gomes representaram a fundação nas discussões.
Temas que se encontram com a estratégia da Viva
Os painéis do Movimento 360 tiveram um fio condutor comum: como ressignificar a previdência complementar para que ela gere valor também no presente, e não apenas como uma promessa de futuro. Essa discussão envolveu comunicação mais simples e empática para traduzir temas complexos ao participante, uso responsável de inteligência artificial para criar significado a partir dos dados, e transformação cultural para superar resistências internas e alinhar estratégia à execução nas entidades.
Esses são temas diretamente ligados ao trabalho que a Viva vem desenvolvendo. Discutir estratégia e vendas inteligentes, por exemplo, dialoga com o desafio permanente de aproximar produtos previdenciários da vida real de cada público — do trabalhador que busca segurança de longo prazo ao aposentado que já usufrui do benefício. Já os debates sobre gestão de pessoas e segurança psicológica reforçam um princípio que a fundação também aplica internamente: o capital humano como parte central da estratégia, não apenas um tema de apoio.
Um setor em movimento
A frase que abriu o evento resume o espírito das discussões: “Temos que ter coragem para mudar e transformar, porque é sobre a vida dos nossos participantes que estamos falando.” Para a Viva, participar ativamente do Movimento 360 — tanto ouvindo quanto contribuindo com a conversa — reforça o compromisso da fundação com a evolução do setor de previdência complementar e com a melhoria constante da relação com quem confia à Viva o planejamento do seu futuro.
Saiba mais: acompanhe as novidades sobre o Movimento 360 e outros eventos do setor nas nossas redes sociais
A Viva Previdência iniciou o processo de atualização do regulamento do Plano IBAPREV.
As mudanças estão alinhadas às novas regras do setor, estabelecidas pela Resolução CNPC nº 50, de 16 de fevereiro de 2022, e pela Resolução PREVIC nº 23/2023, que determinam sua implementação até o fim de 2026.
A proposta também prevê a possibilidade de o participante contratar, de forma opcional, uma proteção adicional para os casos de invalidez e morte, por meio de uma seguradora parceira. Com isso, os participantes passam a contar com uma cobertura mais ampla, de acordo com suas necessidades.
As próximas etapas seguirão os procedimentos previstos na legislação. Para conferir todas as alterações propostas e comparar o texto atual com a nova versão, acesse o quadro comparativo:
A Viva Previdência disponibiliza, para conhecimento dos participantes e assistidos, as alterações regulamentares para o plano Viva Peculio, conforme quadro comparativo.
Em cumprimento à Resolução CNPC nº 50/2022, as mudanças nos regulamentos são cruciais para preservar o equilíbrio atuarial, a segurança dos planos e os direitos de todos os participantes e assistidos.
A alteração regulamentar do Plano Viva Pecúlio foi aprovada pela PREVIC com vigência a partir de 29/06/2026.
A Viva Previdência vai estar em Manaus para uma série de palestras destinadas aos servidores municipais nos dias 5 e 6 de agosto. Confira a agenda ao final da matéria.
Os encontros têm como objetivo apresentar o Viva Federativo, o plano oficial de previdência complementar dos servidores da Prefeitura de Manaus, além de apresentar a proteção familiar oferecida pela Viva com a parceria da Icatu seguros.
As palestras são uma oportunidade para os servidores esclarecerem dúvidas sobre contribuição, paridade, rentabilidade, conhecerem os benefícios do Viva Federativo e entenderem como fazer escolhas mais seguras para o futuro financeiro.
Ao final de cada palestra, os participantes ainda concorrem a brindes exclusivos!
A iniciativa reforça o compromisso da Viva em estar cada vez mais perto dos servidores.
As apresentações serão realizadas pelo diretor de Clientes e Inovação, Nizam Ghazale, e pela gerente de Negócios, Natália Sales.
Confira a programação:
5 de agosto, às 15h Local: Secretaria Municipal de Saúde (SEMSA) – Auditório SEMED
6 de agosto, ás 9h Local: MANAUSprev – Auditório MANAUSprev
6 de agosto, ás 10h30 Local: Secretaria Municipal do Meio Ambiente e Sustentabilidade (SEMMAS) – Auditório SEMMAS
6 de agosto, ás 14h Local: Guarda Municipal de Manaus (GMM) – Auditório da Casa Militar
A Viva Previdência foi alertada sobre golpistas que estão entrando em contato com participantes utilizando o nome da entidade para informar um suposto prêmio de R$ 50 mil, apresentado como um “prêmio de consolação” de um sorteio da Copa do Mundo.
⚠️ Isso é golpe!
A Viva Previdência não está realizando nenhum sorteio ou promoção relacionada à Copa do Mundo com distribuição de prêmios em dinheiro.
Também identificamos que, em alguns casos, a Viva Previdência está sendo confundida com a empresa Viva Sorte, que atua na comercialização de títulos de capitalização. Esclarecemos que não temos qualquer vínculo com essa empresa e já estamos adotando as providências cabíveis para evitar esse tipo de confusão.
Nossa campanha oficial
A única campanha atualmente em andamento relacionada ao tema Copa do Mundo é a Campanha Craque Mirim. Nela, não há sorteio de dinheiro.
Os participantes que aderirem ao Vivaprev Kids recebem um Kit Investidor Mirim, conforme as regras da campanha.
Não clique em links enviados por pessoas desconhecidas.
Não compartilhe seus dados pessoais, senhas ou códigos de confirmação.
Não faça pagamentos ou transferências para receber supostos prêmios.
Em caso de dúvida ou de contato suspeito, procure imediatamente os canais oficiais da Viva Previdência.
A Viva Previdência nunca solicita pagamentos, transferências ou dados bancários para liberar prêmios. Em caso de dúvida, entre em contato conosco exclusivamente pelos canais oficiais.
Com o clima de Copa tomando conta do país, a Viva Previdência lança a Campanha Craque Mirim para o Vivaprev Kids: o plano de previdência voltado para crianças! De 19 de junho a 19 de julho os 50 primeiros participantes que fizerem adesão ao plano com contribuição mensal a partir de R$150, receberão em casa um Kit Investidor Mirim. Clique aqui e confira o regulamento.
A iniciativa é voltada para participantes que desejam garantir um futuro mais seguro para filhos, netos, sobrinhos ou afilhados.
Por que começar cedo com o Vivaprev Kids?
O Vivaprev Kids é o plano de previdência complementar da Viva pensado para quem quer impulsionar o futuro das próximas gerações. Quanto antes começa a contribuição, maior é o efeito dos juros compostos ao longo do tempo — e mais tranquila fica a trajetória financeira da criança.
3. Garanta a vaga do seu pequeno camisa 10 no time do amanhã!
O que contém no Kit?
1. Camiseta temática
2. Livro de colorir “Aprendendo com a Viva”,
3. Adesivos
4. Credencial de Investidor Mirim — tudo pensado para envolver as crianças desde cedo no universo do planejamento financeiro.
Além do Vivaprev Kids, a Viva oferece a Proteção Familiar incluso no plano de previdência como solução complementar: protege o responsável hoje para garantir o futuro deles amanhã.
Diferenciais do Vivaprev Kids:
Flexibilidade: escolha o valor e a periodicidade dos aportes.
Autonomia: o saldo acumulado pode ser transformado em renda, saque ou reinvestimento.
Proteção familiar: cobertura em casos de invalidez ou falecimento do responsável.
Segurança: administrado pela Viva Previdência, com mais de 50 anos de experiência e mais de R$ 3,3 bilhões sob gestão.
Essa estrutura garante que o investimento seja seguro, transparente e com rentabilidade sustentável, supervisionado por uma equipe especializada em previdência complementar.
A Viva Previdência anuncia pela primeira vez sua participação na 13ª Semana Nacional de Educação Financeira (Semana ENEF), entre 18 e 22 de maio de 2026, por meio do projeto “Poupadores do Futuro”, iniciativa que já impactou mais de 5 mil estudantes.
O projeto tem a parceria da Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar (Abrapp) e do Ministério da Previdência Social e inclui dezenas de outras Entidades Fechadas de Previdência Complementar.
Aprendizado na prática: Ações em escola pública
Durante a Semana ENEF, a Viva levará para as salas de aula uma vivência imersiva desenhada para crianças de 4 a 5 anos do Jardim de Infância 102 Sul, em Brasília. A ação irá transformar o planejamento em brincadeira, focando em objetivos de aprendizagem como a distinção entre necessidades e desejos e a noção de poupança como meio para realizar sonhos.
A dinâmica será realizada por colaboradores da Viva Previdência e estruturada em quatro pilares fundamentais:
Acolhimento Lúdico: Introdução ao tema através de uma narrativa envolvente que conecta o presente ao futuro.
Roda dos Sonhos: Uma atividade de escuta ativa onde os pequenos projetarão seus desejos e irão aprender que grandes conquistas exigem paciência e organização.
Oficina de Cofres: O momento “mão na massa”, onde as crianças confeccionarão seus próprios cofres, materializando o conceito de reserva financeira.
Conexão com a Família: Cada aluno receberá um gibi da Viva, chamado de “Guia dos Sonhos”, como ferramenta pedagógica para que o aprendizado transborde para o ambiente familiar.
Propósito social
Para a Viva, o fundamental da participação na Semana ENEF é o estímulo à formação de cidadãos financeiramente conscientes, uma vez que o futuro do setor previdenciário depende dessa formação.
– Nossa missão é democratizar o acesso ao conhecimento previdenciário. Com o Poupadores do Futuro, estamos investindo na base da sociedade, garantindo que o conceito de ‘poupar’ seja associado à realização de sonhos desde cedo” afirma a Gerente de Negócios Natália Sales, responsável pela condução do projeto.
Além das ações presenciais, a Viva Previdência continua oferecendo conteúdos gratuitos de capacitação para seus participantes e aposentados através na nova plataforma gamificada Viva Educa, estimulando ainda mais a jornada de bem-estar financeiro para construção de uma sociedade mais consciente.
Sobre ação:
Data: Dias 18 e 19 de maio
Local: Ação presencial no Jardim de Infância 102 Sul
Hora: 50 minutos em cada período (matutino e vespertino)
Ação guiada por colaboradores da Viva Previdência com apoio dos docentes do Jardim de Infância 102 Sul
Aprender sobre finanças pessoais e previdência pode ser simples e divertido. Para estimular o aprendizado e transformar a maneira de lidar com o dinheiro, a Viva Previdência lança o novo Viva Educa. Uma plataforma de educação gamificada, gratuita, que acumula pontos que podem ser trocados por prêmios exclusivos da Viva a cada avanço de interação.
O acesso é exclusivo a participantes, aposentados e pensionistas da Viva de todos os planos, mediante criação de login e senha!
O que é o novo Viva Educa?
O novo Viva Educa é um programa de educação financeira e previdenciária criado para os participantes da Viva Previdência. Mais do que um portal de cursos tradicionais, a plataforma foi desenvolvida para oferecer uma experiência personalizada e interativa.
Ao acessar o ambiente, o participante não apenas consome conteúdo; ele interage, testa seus conhecimentos e, o mais importante, é recompensado pelo seu esforço e dedicação em aprender. São matérias via blog, cursos, quizzes, trilhas de conhecimento, jogos!
A usabilidade do Viva Educa foi pensada para ser ágil e intuitiva.
Clique em “Criar uma conta” e preencha os seus dados.
Ative sua conta: você receberá um e-mail com uma chave/link de ativação. É só acessar o seu e-mail e confirmar.
Crie o seu login e informe o e-mail e senha cadastrados na página do Viva Educa
Pronto! Agora é só explorar as trilhas e games educativos
Conteúdo personalizado:
Logo no início, o participante será convidado a responder um Teste de Perfil. Trata-se de algumas perguntas rápidas para entender o momento de vida e nível de conhecimento do visitante. Com base nas respostas, a plataforma personaliza os conteúdos e trilhas tornando uma experiência mais útil e interessante.
Trilhas educativas: Com base no perfil do visitante, o sistema sugere os melhores conteúdos e trilhas de aprendizado para as necessidades financeiras atuais.
Aprendizado Contínuo: Assista a vídeos, leia materiais e complete os desafios propostos de forma simples e direta.
Troque pontos por prêmios: Como funciona?
O grande diferencial do Viva Educa é a sua gamificação. Acreditamos que o incentivo é a melhor ferramenta para o aprendizado contínuo. Por isso, cada etapa que é concluída dentro da plataforma gera pontos. Quanto mais você estuda e avança nas trilhas personalizadas, mais pontos você acumula no seu perfil.
Esses pontos não são apenas virtuais: eles podem ser trocados por prêmios reais e exclusivos. É a sua dedicação ao seu próprio futuro financeiro rendendo recompensas imediatas.
Para ganhar pontos, basta você clicar na parte superior na aba Trilhas, como também na aba Quizzes e Games.
Para acompanhar sua pontuação e conferir sua posição no ranking, clique na aba Pontos, ao lado do seu nome. Nessa aba você irá conferir sua pontuação, seu lugar no ranking e mais dicas para você aumentar o seu desempenho!
Confira a lojinha do Viva Educa
Na lojinha do Viva Educa o visitante encontra diversos produtos exclusivos da Viva para resgatar com os pontos acumulados na plataforma. Todo o consumo de conteúdo soma pontos. Quanto maior a interação no site, mais pontos são acumulados para trocar por recompensas selecionadas.
Resgate de prêmios – Já possui pontos suficientes para trocar por uma das recompensas? Então, basta pedir o resgate dos prêmios clicando no ícone do seu nome na parte superior da tela, na aba ‘Progressos’ e ‘Resgatar Prêmios’. Feito isso, basta apenas você conferir sua pontuação e ver qual item você pode resgatar!
O Regulamento do Plano de Gestão Administrativa (PGA) da Viva Previdência foi aprovado pelo Conselho Deliberativo e está disponível no site para consulta pública de participantes, patrocinadores e instituidores. A publicação fica na seção A Viva Previdência – Documentos Institucionais – Regulamentos. Para leitura clique aqui.
Na prática, o regulamento define as diretrizes e critérios que orientam a gestão administrativa dos planos previdenciais, estruturando o planejamento, a execução e o acompanhamento dos recursos necessários ao funcionamento da entidade.
O PGA atua como o instrumento responsável pelo registro e pela organização das movimentações financeiras relacionadas às despesas administrativas, contribuindo para uma gestão mais eficiente.
Sobre o Regulamento do PGA:
O documento apresenta orientações que fortalecem a transparência, o controle e a sistematização dos gastos administrativos, além de consolidar princípios de governança, organização e sustentabilidade. Também reúne aspectos relacionados às fontes de custeio, ao planejamento orçamentário, aos processos de acompanhamento e aos limites de despesas, assegurando maior consistência e equilíbrio na administração.
