Nos dias 24 e 25/12 e nos dias 31/12 e 01/01/2026 não haverá expediente na Central de Atendimento da Viva em razão dos feriados e festividades de Natal e Ano Novo. O Fale Conosco do site continuará recebendo mensagens.
Autor: Viva Previdência - João Florencio Caldeira
Prezado participante,
Hoje (18/12) o expediente da Central de Atendimento da Viva será realizado das 9h às 14h, em razão da confraternização do time. O Fale Conosco do site continuará recebendo mensagens.Na sexta-feira (19/12) o horário será normal, das 9h às 17h.
Agradecemos a compreensão.
A Viva Previdência lança sua campanha anual de aporte extraordinário. A ação é voltada aos participantes dos planos Viva Empresarial, Viva Futuro, Viva Federativo, IBAprev, ANAPARprev e também para o ASSORELprev. O objetivo da campanha é estimular os aportes extras, para que o participante garanta um incremento em seu saldo de conta, além de poder contar com dedução no Imposto de Renda. Para incentivar ainda mais o aporte, os participantes que realizarem aportes a partir de R$ 300,00 concorrem a prêmios. Serão sorteadas 3 Smart Speaker Echo Show 5 com Alexa. Quanto mais aportes realizar, mais chances no sorteio.
Ao fazer uma contribuição extra em seu plano de previdência, o participante pode abater na base de cálculo de sua declaração anual de ajuste o valor investido em seu plano de previdência complementar, limitado a 12% da sua renda bruta anual. Os requisitos são que a declaração seja no modelo completo e o titular esteja vinculado a um regime público oficial de previdência (RGPS ou RPPS).
Para exemplificar: para dedução na base de cálculo da declaração completa, uma pessoa com renda bruta anual de R$ 250.000,00 pode abater até R$ 30.000,00 (12%) daquilo que investe em previdência complementar. Os aportes poderão ser realizados de 12 a 29 de dezembro de 2025.
Como fazer o aporte
Ao entrar no site da Viva Previdência (https://vivaprev.com.br/), será necessário acessar a Área do Participante e marcar o PLANO de origem. Após a escolha do plano, inclua seu CPF e a senha de acesso. Após logado, na área do participante, basta descer a barra de rolagem até o item CONTRIBUIÇÕES e clicar em CONTRIBUIÇÃO ESPORÁDICA. Agora, você precisa incluir data de vencimento, valor e gerar aporte. Ao realizar o preenchimento, é só clicar em GERAR APORTE. Logo aparecerá o boleto, que poderá ser baixado ou copiada a linha digitável.
Para conferir o regulamento, clique aqui.
Caso tenha dúvidas sobre como realizar o aporte, entre em contato por meio do Fale Conosco da Viva, no site, ou via WhatsApp e Central de Atendimento pelo número 0800 720 5600.
O Vivaprev Kids é o novo plano de previdência da Viva Previdência, desenvolvido especialmente para quem deseja garantir, desde cedo, um futuro mais seguro e cheio de possibilidades para filhos, netos e afilhados.
Um plano feito para quem mais importa
Diferente dos planos tradicionais, o Vivaprev Kids é uma solução previdenciária 100% pensada para o universo infantil e juvenil, oferecendo segurança financeira, flexibilidade nas contribuições e benefícios de longo prazo.
Além de ser um investimento, o plano, um subproduto do Viva Futuro, pode ser considerado como uma ferramenta de educação financeira. Ele estimula o hábito do planejamento e ajuda as famílias a tornarem real os sonhos das crianças, além de apoiar os pais na construção de patrimônio para realizarem uma faculdade, um intercâmbio ou a conquista do primeiro apartamento.
Quanto vale um sonho? Planeje hoje o amanhã deles
O conceito da campanha “O que você quer ser quando crescer?” traz o olhar lúdico da infância e reforça que planejar o futuro das crianças é o maior gesto de amor.
Com o Simulador de Sonhos é possível calcular quanto investir para tornar esses sonhos realidade — com base no valor desejado, tempo de contribuição e projeções de rentabilidade.
Exemplo de metas simuladas:
- Faculdade de Medicina: cerca de R$ 864.000 ao longo de 6 anos.
- Intercâmbio internacional: em média R$ 85.000.
- Primeiro apartamento: em torno de R$ 410.000.
Essas estimativas ilustram como o planejamento antecipado é essencial para transformar o “sonho de quando crescer” em uma conquista real e acessível.
Flexibilidade, segurança e gestão profissional
O Vivaprev Kids foi criado para oferecer autonomia e tranquilidade às famílias. As contribuições podem ser ajustadas a qualquer momento, sem perder o foco no objetivo final. Entre os principais diferenciais do plano:
- Flexibilidade: escolha o valor e a periodicidade dos aportes.Autonomia: o saldo acumulado pode ser transformado em renda, saque ou reinvestimento.
- Autonomia: o saldo acumulado pode ser transformado em renda, saque ou reinvestimento.
- Proteção familiar: cobertura em casos de invalidez ou falecimento do responsável.
- Segurança: administrado pela Viva Previdência, com mais de 50 anos de experiência e mais de R$ 3 bilhões sob gestão.
Essa estrutura garante que o investimento seja seguro, transparente e com rentabilidade sustentável, supervisionado por uma equipe especializada em previdência complementar.
Simule agora e construa o futuro de quem você ama
Use o Simulador de Sonhos para descobrir quanto investir de forma personalizada.
Em poucos minutos, você entenderá como um pequeno passo hoje pode gerar grandes conquistas no futuro.
Quer fazer o plano e falar com um de nossos consultores? Clique aqui!
Quer saber mais sobre previdência e planejamento financeiro? Leia também:
A Viva Previdência realizou na última sexta-feira, dia 3 de outubro, o webinar “Cenário Macroeconômico e Perspectivas de Investimentos”, com mediação do nosso Diretor de Administração e Finanças Marcello Furlanetto Gomes, do nosso Gerente de Investimentos Adriano Roque Suzarte e participação especial do economista José Carlos Carvalho, Chefe do Departamento Econômico da Vinci Compass.
O encontro reuniu representantes de patrocinadores e instituidores como GEAP Autogestão em Saúde, Prefeitura de Manaus, Funspresp-Jud e da própria Viva Previdência, interessados em acompanhar as discussões que envolvem o desenvolvimento das Políticas de Investimentos dos planos de previdência da Viva para 2026.
Durante sua apresentação, José Carlos Carvalho fez uma análise aprofundada das dinâmicas econômicas globais e nacionais, detalhando os fatores que influenciam as decisões de investimento e as projeções para os próximos meses e anos.
A expertise de José Carlos proporcionou aos espectadores uma visão clara de como as mudanças no cenário econômico são consideradas na gestão dos planos da Viva Previdência, destacando a importância da avaliação constante e do planejamento de longo prazo.
Principais Temas e Destaques do Webinar
Entre os temas e discussões abordadas, destacamos:
- Impacto da taxa Selic: Como as variações da taxa básica de juros são analisadas na definição das estratégias de investimento dos planos.
- Diversificação de carteira: A relevância da distribuição dos investimentos em diferentes classes de ativos para mitigar riscos e otimizar retornos, considerando o horizonte de longo prazo dos planos de previdência.
- Cenário global e seus reflexos no Brasil: Análise das tendências econômicas internacionais e seus impactos nas políticas de investimento da Viva Previdência.
- Previdência Complementar: A importância dos planos de previdência na construção de um futuro financeiro seguro, especialmente em um contexto de incertezas econômicas.
- Perspectivas para 2026 e além: As principais tendências e desafios esperados para o mercado de investimentos nos próximos anos, sob a ótica da gestão da Viva Previdência.
No momento de Perguntas e Respostas, os participantes puderam tirar suas dúvidas sobre mercado internacional, gestão de ativos de risco e o cenário da bolsa brasileira.
A Viva Previdência reafirma seu compromisso em oferecer informações de qualidade, auxiliando patrocinadores e instituidores a compreenderem de forma global a gestão estratégica dos planos.
Relembre ou assista à íntegra do webinar:
É possível assistir à gravação completa da Webinar no vídeo abaixou ou pelo link: https://www.youtube.com/watch?v=vd2_h-jo0XE
Na última terça-feira, 30 de setembro, a Viva Previdência realizou a cerimônia de posse dos novos membros dos Conselhos Deliberativo e Fiscal, eleitos para o mandato de 2025 a 2029. A celebração foi realizada no Quality Hotel & Suítes, em Brasília, e reuniu, além dos conselheiros eleitos, a Diretoria Executiva e gestores da Viva. De forma on-line, participaram familiares, amigos e representantes da Comissão Eleitoral.
Na abertura da cerimônia, o presidente do Conselho Deliberativo, Valmir Braz de Souza, destacou em seu discurso “o início de um novo ciclo, reafirmando o compromisso da Fundação com a boa governança e a responsabilidade institucional”.
O presidente do Conselho Fiscal, Djalter Rodrigues Felismino, ressaltou “a relevância da responsabilidade fiduciária dos conselheiros”, enfatizando a vigilância contínua sobre a gestão e a proteção dos interesses dos participantes.
Já o presidente da Viva, Silas Devai Júnior, ao dar as boas-vindas aos eleitos, reforçou “a importância dos conselheiros como porta-vozes e interlocutores essenciais entre os participantes e a entidade”.
Durante a solenidade de posse, um vídeo em homenagem aos que terminaram seus mandatos foi veiculado com diversos momentos da trajetória dos últimos 4 anos!
A Viva Previdência parabeniza os novos conselheiros e reafirma seu compromisso com a governança responsável, a transparência e a proteção dos interesses de todos os participantes.
Conheça os novos membros
Conselho Deliberativo:
Sr. Ronald Acioli da Silveira (titular)
Sr. Irineu Messias de Araújo (suplente)
Sra. Vilma Ramos (titular)
Sra. Alba Cristina Nogueira Lopes (suplente)
Sr. José da Silva Pachêco (titular)
Sr. Josimar Fernandes de Araújo (suplente)
Sr. Márcio Freitas de Paiva (titular)
Sra. Deise Lúcia do Nascimento (suplente)
Conselho Fiscal:
Sra. Mirian Rosa Rodrigues (titular)
Sra. Yone Chaves Souza (suplente)
Sra. Crícia Rodrigues do Espírito Santo (titular)
Sr. Julio de Sousa Eugênio Junior (suplente)
Sr. Djalter Rodrigues Felismino (titular)
Sra. Ivanilda Sasso (suplente)
Encerrada a etapa de análise, a Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc), aprovou o novo Estatuto da Viva Previdência, por meio da Portaria Previc nº 739/2025, publicada no Diário Oficial da União em 19/08/2025. Confira a versão final aprovada pelo órgão fiscalizador – clique aqui
Principais mudanças:
As alterações aprovadas consistem, essencialmente, nos seguintes termos:
Entre as principais mudanças destacam-se:
- Governança Fortalecida e Compliance: Aprimorou os mecanismos de governança e a conformidade da Fundação com as normas regulatórias (como a LC nº 109/2001). Isso garante mais clareza na gestão do patrimônio dos Planos de Benefícios e na atuação de nossos órgãos estatutários, além de prever ações para mitigar potenciais conflitos de interesse.
- Conselhos mais Representativos e Eficientes: Ampliação e melhor distribuição das vagas nos Conselhos Deliberativo e Fiscal, assegurando maior representatividade e equilíbrio. Também foram estabelecidos critérios mais claros para a escolha de presidentes e substitutos, otimizando o processo de tomada de decisões.
- Gestão otimizada: Atualização de diversas seções para trazer mais clareza sobre as competências dos nossos Conselhos e da Diretoria Executiva, incluindo aprimoramentos nos processos de contratação e gestão de colaboradores.
- Mais Transparência e Aprimoramento Contínuo: As novas regras visam ampliar as aprovações de documentos importantes em nível de Conselho Deliberativo, aprimorando a capacidade de supervisão e controle. Além de revisão de texto e renumeração, tornando-o mais coeso e de fácil compreensão
Sobre o Estatuto
O Estatuto é um importante instrumento jurídico que contempla o conjunto de normas e regras básicas que garantem o funcionamento da Viva Previdência. O Estatuto regula e estabelece as competências dos membros da Diretoria Executiva, do Conselho Deliberativo e do Conselho Fiscal, estabelecendo diretrizes para a atuação de cada órgão e garantindo a boa governança da Fundação.
Confira a última matéria veiculada sobre o Estatuto:
Confira a proposta do novo estatuto da Viva – Viva Previdência
A Viva Previdência informa aos seus participantes que o sistema e o fluxo de liberações do BEV 3 não foram interrompidos desde a disponibilização do Benefício no dia 29 de agosto.
A momentânea indisponibilidade observada por alguns usuários referiu-se exclusivamente ao link do banner na página principal no site Viva que aponta para matéria explicativa sobre o passo a passo do BEV 3, em nada referindo-se ao acesso do Benefício. Vale destacar, que o link já foi reestabelecido e está funcionando normalmente.
Por meio dessa nota, buscamos esclarecer os fatos e reforçar nosso compromisso com a transparência e a qualidade dos serviços.
Desde o dia 29 de agosto até o momento, já foram recebidos mais de 1.000 requerimentos com solicitações para o Benefício Especial em Vida (BEV 3).
Viva Previdência
A Viva Previdência anuncia uma nova parceria exclusiva com o banco Itaú, com o objetivo de oferecer mais benefícios aos participantes assistidos do plano ANAPARprev. A iniciativa foi criada para dar vantagens financeiras e serviços diferenciados para quem optar por receber a aposentadoria diretamente em uma conta do Itaú.
Essa parceria visa facilitar a vida dos participantes, com um pacote de benefícios que inclui:
- Cartão de crédito sem anuidade por 12 meses: Mais economia e flexibilidade nas suas compras.
- Isenção de tarifa na conta corrente: Exclusivo para quem recebe o benefício pelo Itaú, sem custo de manutenção da conta.
- Condições especiais em crédito: Acesso a condições diferenciadas em diversos produtos de crédito, como empréstimos e financiamentos.
- Atendimento especializado: Suporte dedicado para abertura de conta e migração do benefício, tornando o processo mais simples.
Como abrir a sua conta no Itaú:
Os interessados podem abrir sua conta diretamente pelo link: meu.itau/abrir-conta. Para mais informações, o Itaú disponibiliza um canal de atendimento exclusivo pelo número 0800 200 1940 de segunda a sexta, das 9h às 18h.
Sobre a parceria
Com a parceria, a Viva Previdência reforça o compromisso de buscar soluções que melhorem a vida dos participantes. Os benefícios oferecidos pelo Itaú trarão mais comodidade e vantagens para quem planeja sua aposentadoria com a Viva.
Para saber mais e aproveitar os benefícios, os participantes podem acessar a documentação de apoio com todos os detalhes.
Documentos de Apoio:
Detalhes da parceria com o Itaú
Lista completa de benefícios exclusivos
Guia para abertura de conta no Itaú
Manual de abertura de conta pelo celular
Informações para quem já tem conta e quer migrar o recebimento
A Viva Previdência acaba de alcançar um marco inédito no setor: tornou-se a primeira empresa de previdência privada do Brasil a conquistar a certificação ISO 56001 — norma internacional que atesta sistemas estruturados e eficazes na gestão da inovação.
A obtenção do selo é resultado de um trabalho consistente, coletivo, que vem evoluindo ano a ano desde 2022, quando a Viva conquistou a ISO 56002, voltada para o estabelecimento de diretrizes para a gestão da inovação.
Agora, em 2025, é dado mais um salto com a ISO 56001, já que a certificação comprova que a Viva adota processos organizacionais maduros, orientados para resultados concretos e comprometimento com a inovação de forma contínua.
Laboratório de Inovação
Para reforçar essa cultura de inovação já presente na rotina da Viva, a instituição mantém um laboratório de inovação ativo, que desenvolve ações internas com foco em estimular o pensamento criativo e a geração de soluções transformadoras no dia a dia dos colaboradores.