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PREVIC aprova proposta de alteração regulamentar do plano Viva Futuro

A PREVIC aprovou em 1º de março de 2024 novas condições aos participantes e assistidos do Plano Viva Futuro. As alterações trazem maior flexibilidade ao Plano. Foi extinta a observância à carência de tempo de contribuição para elegibilidade à renda mensal por aposentadoria. Ou seja, atingindo a idade escolhida, o participante poderá requisitar seu benefício independente da data de adesão.

As alterações contemplam também a possibilidade de o participante assistido, em gozo de benefício, efetuar Contribuições Voluntárias, ampliando assim sua renda mensal de prestação continuada, objetivo principal do plano de previdência complementar.

Veja o novo texto na íntegra, clicando abaixo. A VIVA segue empenhada em oferecer o futuro que você planeja!

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Informe de rendimentos: prepare-se para declaração de IR

O período de entrega das declarações do Imposto de Renda 2024 começa em 15 de março, mas você já pode se organizar e buscar o seu informe de rendimentos. A Viva está com você nessa missão, e já disponibilizou os informes de rendimentos a todos os participantes que tiveram recebimentos ou contribuições em 2023, no site, na Área do participante.
“Para evitar atrasos, enviamos os informes de rendimentos para os e-mails registrados pelos participantes em seu cadastro aqui na Viva. É importante acompanhar o seu e-mail, inclusive olhando na caixa de SPAM. Caso não tenha recebido, basta acessar a Área do Participante no site da Viva, de forma rápida e simples”, explica a gerente de Relacionamento com o Cliente da Viva, Maria Sélia Novais. Ela reforça a importância de manter o cadastro atualizado, para receber os informes e também outras informações importantes da Fundação.
Para acessar a Área do Participante é muito fácil: ela está localizada no menu superior do portal da Viva (www.vivaprev.com.br). Lá, o participante acessa com login e senha e, na faixa azul “Meus saldos” ou “Minha conta”, clica no botão “Informe de Rendimentos”. Por fim, selecionar o ano de 2023 e, pronto, o informe de rendimentos será gerado.

Caso reste alguma dúvida, entre em contato:

WhatsApp: 0800 720 5600

Fale Conosco: www.vivaprev.com.br/fale-conosco

Telefone: 0800 720 5600

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Nova lei garante flexibilidade a participantes

A sanção da Lei Ordinária n.º 14.803/2024 pelo Governo Federal, publicada em 11 de janeiro deste ano, trouxe mudanças significativas para participantes e assistidos dos planos de previdência complementar. Agora, eles poderão escolher seu regime tributário (progressivo ou regressivo) no momento da obtenção de seu benefício ou do primeiro resgate de sua reserva previdenciária. Anteriormente, essa escolha era obrigatória no ato da adesão ao plano, e era irrevogável.

O projeto, de autoria do senador Paulo Paim, visa oferecer maior flexibilidade aos participantes, permitindo adaptarem suas escolhas de acordo com as situações que surgem ao longo do tempo, proporcionando uma decisão mais vantajosa no momento do resgate dos valores.

O novo cenário criado pela legislação serve como estímulo adicional para a acumulação estratégica de recursos previdenciários, permitindo aos participantes adaptarem suas escolhas de investimentos de acordo com as mudanças nas condições pessoais e financeiras, promovendo assim uma gestão mais eficiente e alinhada com seus objetivos de longo prazo.

Lembrando que existem dois tipos de tributação na previdência complementar: a progressiva e a regressiva.

Na progressiva, o participante paga o imposto quando for recolher o dinheiro do plano de previdência, ou seja, quando do recebimento do benefício de aposentadoria ou do resgate, que é calculado de acordo com a tabela da Receita Federal (alíquotas de 0% a 27,5%).

Já na regressiva, a alíquota inicia em 35% para aplicações de até dois anos. Passado esse tempo, a taxa é reduzida. Quanto maior o tempo de acumulação dos recursos, menor a alíquota de imposto.

Logo, os participantes da Viva Previdência que já fizeram a opção pelo regime de tributação regressivo ou progressivo no momento da adesão ao plano, poderão exercer novamente a opção pelo regime de tributação até o momento da obtenção do benefício ou da solicitação do primeiro resgate.

Importante: diante das diversas dúvidas levantadas pelas entidades de previdência sobre alguns pontos da nova norma, a Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar (ABRAPP), a qual a Viva é associada, remeteu em 17/01 um documento à Receita Federal, manifestando a necessidade de orientações e atualizações normativas complementares.

A Viva irá manter os participantes informados sobre a implementação das novas regras. Nesse primeiro momento, recomendamos que os participantes aguardem e fiquem atentos aos canais de comunicação.

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Planos da VIVA superam metas de retorno em 2023

Todos os planos de benefícios administrados pela Viva Previdência superaram as metas de retorno estabelecidas nas políticas de investimentos em 2023. De acordo com o diretor de Administração e Finanças da Viva, Marcello Furlanetto, este foi o ano de melhor resultado já apresentado dos últimos quatro anos. “Os ganhos reais aos participantes chegam a 8% no ano”, destaca.

A estratégia de investimentos para o plano Viva Federativo prezou por uma alocação mais conservadora, diante do cenário macroeconômico que se desenhava para o ano de 2023, com 100% dos recursos alocados no segmento de renda fixa, em títulos públicos federais, reduzindo a volatilidade (risco) dos investimentos do plano.

O retorno apurado durante o ano de 2023, de 13,0%, superou a meta de retorno (índice de referência) do plano para o ano, que foi de 8,2% (IPCA + 3,40% a.a.), tendo um ganho real (acima da inflação) para os participantes de 8,0%. O gráfico abaixo mostra o comparativo de retorno acumulado mensal do plano no ano de 2023, em relação ao índice de referência.

O plano IBAprev contou com estratégia de investimentos que prezou por uma alocação mais conservadora, diante do cenário macroeconômico em que se desenhava para o ano de 2023, com 99% dos recursos alocados no segmento de renda fixa, reduzindo a volatilidade (risco) dos investimentos do plano. A tabela abaixo mostra a distribuição do patrimônio do plano por segmento de investimento ao final do mês de dezembro/2023.

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Campanha de aporte da Viva Previdência alcança R$ 464 mil

A campanha de aporte extraordinário da Viva Previdência alcançou o total de R$ 464.024,59 em contribuições voluntárias. A ação foi inspirada nos 50 anos da entidade, comemorados neste ano de 2023, e tinha como objetivo estimular os aportes extras, para que o participante garanta um incremento em seu saldo de conta, além de poder contar com dedução no Imposto de Renda.

A ação, voltada aos participantes dos planos Viva Empresarial, Viva Futuro, Viva Federativo, IBAprev e ANAPARprev. foi realizada entre os meses de novembro e dezembro de 2023. Em 2022, foram realizados 69 aportes para a campanha. No ano de 2023, foram 103 aportes válidos.

Ao fazer uma contribuição extra em seu plano de previdência, o participante pode abater na base de cálculo de sua declaração anual de ajuste o valor investido em seu plano de previdência complementar, limitado a 12% da sua renda bruta anual. Os requisitos são que a declaração seja no modelo completo e o titular esteja vinculado a um regime público oficial de previdência (RGPS ou RPPS).

A FUNDAÇÃO VIVA

A Viva é uma Entidade Fechada de Previdência Complementar (EFPC), sem fins lucrativos, comprometida com o futuro de mais de 40 mil participantes, por todo o Brasil. Multipatrocinada e multi-instituída, reúne uma carteira de planos associativos, empresariais e família. Com baixo custo de administração, a Viva oferece soluções previdenciárias completas e flexíveis, conforme a necessidade do cliente.

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Inovação na gestão de planos de previdência

Por meio da gestão de insights e processos inovadores, a Fundação Viva de Previdência empenha-se em criar e melhorar experiências e produtos para seu ecossistema, atuando em âmbito nacional.

Essa empresa cinquentenária foi a primeira, a nível mundial, a conquistar o Selo ISO56006, a norma internacional da inovação. E uma das iniciativas de maior sucesso quando falamos de inovação na Viva é o Game Inova On, uma iniciativa interna que visa captar, desenvolver e implantar soluções oriundas dos nossos colaboradores. Duas edições já foram realizadas.

Com a inovação em seu DNA, agora é a vez da Viva criar mais uma vez, desta vez um Laboratório de Automação, que irá estudar os processos realizados dentro da empresa e criar soluções em automação, melhorando assim o desempenho e garantindo maior agilidade nos processos.  

Essas iniciativas são realizadas por um time vibrante, engajado e entusiasmado para levar aos clientes o melhor em investimentos, educação financeira, planejamento previdenciário e serviços.

Viva Previdência. A vida é feita de planos!

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Viva irá administrar previdência complementar dos colaboradores da Funpresp-Jud

A Fundação Viva de Previdência será responsável pela administração do Plano de Previdência Complementar a ser oferecido aos empregados do quadro próprio da Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal do Poder Judiciário (Funpresp-Jud). A decisão foi anunciada após processo licitatório de seleção e contratação de Entidade Fechada de Previdência Complementar realizada pela Funpresp-Jud, no qual a Viva foi escolhida.

Os servidores da Funpresp-Jud farão parte do plano Viva Empresarial, plano multipatrocinado da Viva, destinado a empresas. “Para nós, da Viva, é uma honra termos sido escolhidos para construir o futuro destes colaboradores”, destaca o diretor-presidente da Viva, Silas Devai Jr.

A Viva Previdência

A Viva é uma Entidade Fechada de Previdência Complementar (EFPC), sem fins lucrativos, comprometida com o futuro de mais de 40 mil participantes, por todo o Brasil, que administra um patrimônio de mais de R$ 3 bilhões. Multipatrocinada e multi-instituída, atualmente possui seis planos: Viva Pecúlio, Viva Empresarial, Viva Futuro, ANAPARprev, Viva Federativo e IBAprev

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Viva conquista selo de governança e investimentos

A excelência da Viva foi reconhecida pela Abrapp – Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar! Somos experts em investimento e governança! A Viva conquistou o Selo Governança Corporativa e o Selo de Governança de Investimentos, ambos concedidos pela Abrapp, e divulgados nesta segunda-feira (27). Outras oito entidades também foram reconhecidas.

A Banca Avaliadora responsável pela análise dos processos de certificação é composta por profissionais de notório saber e reconhecida experiência no mercado de previdência complementar fechada.

A avaliação é rigorosa, feita por três membros de maneira independente, sorteados a partir de um pool maior de avaliadores, que se revezam para analisar cada candidatura. Até mesmo as entidades avaliadas com as notas mais altas saem desse processo com indicações para melhorias de seus processos internos, cuja efetivação é acompanhada pela Abrapp.

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Viva Previdência recebe selo por sua gestão de investimentos

A Fundação Viva de Previdência acaba de receber o Selo de Autorregulação em Governança de Investimentos, chancela que reconhece a qualidade nos processos de governança de investimentos. O selo é concedido pelo programa de Autorregulação, liderado por Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar (Abrapp), Sindicato Nacional das Entidades Fechadas de Previdência Complementar (Sindapp) e Instituto de Certificação Institucional e dos Profissionais de Seguridade Social (ICSS). Somente 17 entidades são certificadas pelo programa.

A iniciativa reconhece as melhores práticas na governança de investimentos, de forma a consolidar ações voltadas para geração de segurança, transparência, economicidade e racionalidade na execução dos procedimentos da Entidades Fechadas de Previdência Complementar (EFPC), em especial, aquelas vinculadas aos processos de investimentos, envolvendo desde o momento da análise do cenário macroeconômico até o registro dos ativos.

“O selo é um certificado da qualidade do nosso método de administração dos recursos dos nossos participantes e assistidos, que, não por acaso, vêm performando muito acima do mercado nos últimos anos”, avalia Silas Devai Júnior, diretor-presidente da Viva. Ele afirma que o selo é também um instrumento relevante para casos de a transferência de gestão, um dos quatro pontos estratégicos da Viva neste ano. Os outros são qualidade de gestão, fortalecimento da marca e parcerias inovadoras.

Um exemplo disso é a transferência de gerenciamento do plano ANAPARprev para a Viva Previdência, que foi recentemente aprovada pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc). A negociação iniciada no início deste ano prevê a gestão pela Fundação de um patrimônio adicional de aproximadamente R$ 550 milhões, distribuídos entre 3 mil participantes, sendo 79% contribuintes ativos e 21% assistidos em recebimento de benefício. Com a transferência, o plano passa a compor o portfólio de planos administrados pela Viva, com total responsabilidade sobre todos os processos de tratamento e manutenção de cadastro, arrecadação e pagamento de benefícios e pela gestão de investimentos. Assim, com o ANAPARprev, a Viva passará a administrar um patrimônio superior a R$ 3 bilhões.

A FUNDAÇÃO VIVA

A Fundação Viva de Previdência é uma Entidade Fechada de Previdência Complementar, sem fins lucrativos, comprometida com o futuro de quase 50 mil participantes, por todo o Brasil. Multipatrocinada e multi-instituída, reúne uma carteira de planos associativos, empresariais e família. Com baixo custo de administração, a Viva oferece solução completa na gestão de planos de previdência.  Atuando desde 1974 na gestão de planos de previdência complementar, a Viva acumula larga experiência, comprovada pelos excelentes resultados apresentados por toda a sua história.

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Seu futuro… vamos falar sobre ele?

Mais gastos, menos renda. Uma conta que não fecha facilmente. Envelhecer no Brasil significa equilibrar a balança das despesas, uma vez que a fonte principal de renda cessa e a aposentadoria oficial nem sempre é suficiente para atender as despesas. E elas, as despesas, crescem especialmente nesta fase da vida. Um plano de saúde que fica mais caro, mais remédios.

A fase da aposentadoria é a época de realizar sonhos, viajar, trocar de carro… Então, como fazer? Mesmo que a sua aposentadoria seja um pensamento distante, a Viva quer te convidar a pensar nela desde já. Fale com um de nossos especialistas. Temos planos de previdência em formatos flexíveis e que se ajustam ao seu orçamento. E nossos serviços se destacam pelas soluções inovadoras e baixo custo. Ligue agora mesmo ou mande um Oi no WhatsApp para 0800 720 5600.

A Vida é feita de planos e a Viva está aqui para sonhar junto com você.

Informe-se no link abaixo e venha para a Viva!

https://campanhas.vivaprev.com.br/viva-futuro