Uma Entidade multipatrocinada
e multi-instituída

SIMULADOR
PARA EMPRESAS
ÁREA DO PARTICIPANTE

Autor: Pedro Lucas Marinho de Siqueira

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INSTITUCIONAL PLANO VIVA PECÚLIO

Ainda não solicitou o BEV? Confira o passo a passo

O Benefício Especial em Vida (BEV) é um benefício gerado a partir dos superávits do Plano Viva Pecúlio, com valores calculados individualmente para os participantes elegíveis.

Os participantes que têm direito ao BEV e ainda não fizeram a solicitação podem realizar o pedido pelo site da Viva. Confira como:

Como solicitar o BEV

1. Acesse a Área do Participante

Entre em vivaprev.com.br e clique em Área do Participante, no menu superior.

2. Faça seu login

Informe seu CPF e senha para acessar.

No primeiro acesso, após informar o CPF, confirme sua data de nascimento. Você receberá por e-mail um link para criar sua senha.

3. Confira seus dados bancários

No menu lateral, acesse Meu Cadastro e confira seus dados bancários. Se necessário, atualize as informações antes de continuar, pois serão utilizadas para o pagamento do benefício.

4. Faça a simulação e solicite o benefício

Clique em Simulação de BEV, consulte as opções de recebimento disponíveis e escolha o prazo desejado.

Confira as informações e clique em Solicitar benefício.

5. Pronto!

Após a confirmação, o sistema apresentará um número de protocolo. Guarde essa informação para acompanhar sua solicitação.

Atenção à documentação

Participantes isentos de Imposto de Renda por doença grave prevista em lei devem encaminhar a documentação comprobatória pelo WhatsApp 0800 720 5600, opção 7, ou pelo Fale Conosco.

Esses canais também estão disponíveis para esclarecer dúvidas sobre a solicitação do BEV.

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INSTITUCIONAL Notícias

Viva Previdência renova selos de Autorregulação em Governança Corporativa e Governança de Investimentos

A Viva Previdência renovou dois importantes reconhecimentos relacionados às suas práticas de governança: o Selo de Autorregulação em Governança Corporativa e o Selo de Autorregulação em Governança de Investimentos.

As certificações são concedidas pela Abrapp (Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar) e confirmam que os parâmetros adotados pela Viva foram verificados e considerados em conformidade com os requisitos dos respectivos códigos de autorregulação.

O novo ciclo de certificação dos dois selos teve início em 4 de setembro de 2026 e tem validade até 4 de setembro de 2029.

Um dos destaques deste ciclo foi a antecipação da recertificação. Os selos anteriores permaneciam válidos até novembro de 2026, e a Viva concluiu a renovação cerca de dois meses antes do encerramento dessa vigência. Com isso, a Fundação manteve a continuidade das certificações sem intervalo entre os ciclos.

Governança Corporativa

O Selo de Autorregulação em Governança Corporativa está relacionado às boas práticas adotadas pelas entidades fechadas de previdência complementar em sua estrutura de governança.

A certificação evidencia a conformidade com os princípios e as obrigações assumidas por meio da adesão ao Código de Autorregulação em Governança Corporativa, além de valorizar aspectos como segurança corporativa, responsabilidade e credibilidade.

Governança de Investimentos

Já o Selo de Autorregulação em Governança de Investimentos reconhece a conformidade dos parâmetros que orientam a gestão e a governança dos investimentos da entidade com o Novo Código de Autorregulação em Governança de Investimentos.

O selo está associado à valorização da segurança, da governança e das boas práticas adotadas na gestão de investimentos, tornando visível o compromisso assumido pelas entidades que aderem ao Código de Autorregulação.

A manutenção das duas certificações reforça um trabalho que faz parte da atuação da Viva no dia a dia. São práticas relacionadas à governança, aos processos de decisão e à gestão dos investimentos, sempre com atenção à segurança, à responsabilidade e aos recursos dos participantes.

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INSTITUCIONAL PLANO ANAPARprev

ANAPARPREV: proposta de alteração regulamentar

A Viva Previdência iniciou o processo de atualização do regulamento do Plano de Benefícios ANAPARPREV. A proposta de alteração foi elaborada em consonância com a Resolução CNPC nº 50, de 16 de fevereiro de 2022, cuja aplicação aos regulamentos dos planos deve ocorrer até o fim de 2026, conforme estabelecido pela Resolução PREVIC nº 23/2023.

As próximas etapas seguirão os procedimentos previstos na legislação para o processo de alteração regulamentar. Para conferir todas as alterações propostas e comparar o texto atual com a nova versão, acesse o quadro comparativo:

Quadro Comparativo — Regulamento ANAPARPREV

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INSTITUCIONAL

Pix Automático chegou à Viva Previdência

É com entusiasmo que anunciamos uma nova opção para o pagamento das contribuições na Viva Previdência: o Pix Automático.

A partir de agora, todos os participantes que realizam suas contribuições por boleto ou débito em conta podem optar por essa nova forma de cobrança.

O processo é simples: você altera a forma de pagamento na Área do Participante e, depois, autoriza o Pix Automático pelo aplicativo do seu banco.

Feito isso, as contribuições passam a ser cobradas automaticamente todos os meses, sem necessidade de emitir boleto ou lembrar da data de vencimento.

Uma novidade que coloca a Viva na vanguarda

A Viva Previdência está entre as primeiras entidades fechadas de previdência complementar do país a oferecer o Pix Automático aos participantes.

A novidade reforça nosso compromisso de buscar soluções que tornem a experiência dos participantes cada vez mais simples e prática.

Como ativar o Pix Automático?

Para participantes dos planos ANAPARprev, Viva Futuro, ASSORELprev, IBAprev e Viva Empresarial (autopatrocinados) a alteração pode ser feita diretamente pelo site da Viva, na Área do Participante:

1. Acesse “Minha Contribuição > Forma de Pagamento”
Na Área do Participante, abra o menu lateral, clique em Minha Contribuição e, depois, em Forma de Pagamento.

2. Confira seus dados bancários
Verifique se as informações cadastradas estão corretas. Caso seja necessário, faça a atualização antes de continuar.

3. Edite sua forma de pagamento atual
No campo Forma de Pagamento Atual, clique no ícone de edição.

4. Escolha “Pix Automático”
Selecione Pix Automático no campo Forma de Cobrança e salve a alteração.

5. Autorize pelo aplicativo do seu banco
Você receberá uma solicitação de autorização no aplicativo do seu banco. Confira o valor e a periodicidade da cobrança e aprove a operação utilizando sua senha ou biometria.

6. Pronto!
Depois da autorização, suas contribuições passam a ser cobradas automaticamente todos os meses, sem necessidade de uma nova confirmação a cada pagamento.

Autorize uma vez e continue no controle!

Atenção: essa forma de ativação é exclusiva para os participantes listados acima. Participantes do Viva Pecúlio e demais participantes do Viva Empresarial (com contribuição por boleto) devem entrar em contato com a Viva pelos nossos canais de atendimento:

WhatsApp e Central de Atendimento: 0800 720 5600
Atendimento: de segunda a sexta-feira, das 9h às 17h
Fale Conosco: vivaprev.com.br/fale-conosco/

Atenção aos prazos: faça a alteração na forma de cobrança na Área do Participante até o dia 27 (clientes Viva Futuro) ou 23 (clientes ANAPARprev, IBAprev e ASSORELprev) de cada mês para que a nova forma de cobrança passe a valer no mês seguinte, ou até o dia 11 (clientes Viva Pecúlio e Viva Empresarial) para que passe a valer no mesmo mês.

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INSTITUCIONAL PLANO VIVA FUTURO

Viva Futuro: proposta de alteração regulamentar

A Viva Previdência iniciou o processo de atualização do regulamento do Plano Viva Futuro. A proposta prevê a inclusão de novas possibilidades de contratação de coberturas facultativas, como Diária por Incapacidade Temporária, Doenças Graves e Assistência Funeral. Com isso, os participantes poderão contar com opções adicionais de proteção, de acordo com suas necessidades e com as condições de cada cobertura contratada.

Outra mudança prevista é a alteração do prazo mínimo para concessão do benefício por prazo determinado, que passará a ser de 60 meses.

As próximas etapas seguirão os procedimentos previstos na legislação. Para conferir todas as alterações propostas e comparar o texto atual com a nova versão, acesse o quadro comparativo:

Quadro Comparativo — Regulamento Viva Futuro

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INSTITUCIONAL

Viva Previdência conquista Selo ICSS de Gestão Certificada

A Viva Previdência conquistou o Selo ICSS de Gestão Certificada, reconhecimento concedido a entidades que possuem 100% dos membros da Diretoria Executiva com certificação ICSS vigente.

A conquista reforça a qualificação técnica da liderança da Viva e o compromisso da Fundação com uma gestão alinhada às boas práticas de governança do setor de previdência complementar.

A certificação dos membros da Diretoria Executiva demonstra a busca contínua pelo aprimoramento da gestão, com profissionais preparados para atuar nas decisões e nos desafios que fazem parte da administração de uma entidade de previdência complementar.

Reconhecimentos que fortalecem a trajetória da Viva

O Selo ICSS de Gestão Certificada se soma a outros importantes marcos conquistados pela Viva ao longo de sua trajetória.

Entre eles está a certificação ISO 56001, que tornou a Viva a primeira organização de previdência privada do Brasil certificada em Gestão da Inovação.

A Fundação também possui reconhecimentos concedidos pela Abrapp nas áreas de Engajamento, Governança Corporativa e Governança de Investimentos.

Cada uma dessas conquistas reforça a forma como conduzimos nossa atuação e o compromisso de seguir evoluindo com responsabilidade, transparência, inovação e confiança para cuidar do presente e do futuro dos nossos participantes.

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INSTITUCIONAL PLANO VIVA EMPRESARIAL

Viva Empresarial: proposta de alteração regulamentar

A Viva Previdência iniciou o processo de atualização do regulamento do Plano Viva Empresarial.

As mudanças estão alinhadas às novas regras do setor, estabelecidas pela Resolução CNPC nº 50, de 16 de fevereiro de 2022, e pela Resolução PREVIC nº 23/2023, que determinam sua implementação até o fim de 2026.

A proposta também prevê a possibilidade de definir os percentuais de divisão do benefício de pensão por morte entre os beneficiários. Com isso, o participante poderá estabelecer como o benefício será distribuído, de acordo com suas escolhas e necessidades.

As próximas etapas seguirão os procedimentos previstos na legislação. Para conferir todas as alterações propostas e comparar o texto atual com a nova versão, acesse o quadro comparativo:

Quadro Comparativo — ‘Regulamento Viva Empresarial’

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INSTITUCIONAL PLANO VIVA FEDERATIVO

Viva Federativo: proposta de alteração regulamentar

A Viva Previdência iniciou o processo de atualização do regulamento do Plano Viva Federativo.

As mudanças estão alinhadas às novas regras do setor, estabelecidas pela Resolução CNPC nº 50, de 16 de fevereiro de 2022, e pela Resolução PREVIC nº 23/2023, que determinam sua implementação até o fim de 2026.

As próximas etapas seguirão os procedimentos previstos na legislação. Para conferir todas as alterações propostas e comparar o texto atual com a nova versão, acesse o quadro comparativo:

Quadro Comparativo — ‘Regulamento Viva Federativo’